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最低賃金法第4条 労働基準法第24条違反(賃金不払い)  違反 中国人技能実習生を県の最低賃金を大きく下回る給料(時給350円)で労働させていた。尚、労働条件の改善を要求した数日後の早朝、彼女らが就寝中に突然、社長と社員…

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