(有)エポック

出入国管理及び難民認定法第73条の2第1項第1号及び同法第76条の2の規定に基づき罰金の刑に処せられたため,技能実習法第10条第2号に該当するものとして,同法第16条第1項第3号に規定する認定の取消事由に該当することとな…

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(有)フジモト_事業閉鎖

①実習認定を受けた技能実習計画に従って技能実習を行わせていないことが認められ,技能実習法第16条第1項第1号に規定する認定の取消事由に該当することとなった。 ②入国後講習期間中に技能実習生に対して業務に従事させたことが認…

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明加繊維(株)

①実習認定を受けた技能実習計画に従って技能実習を行わせていないことが認められ,技能実習法第16条第1項第1号に規定する認定の取消事由に該当することとなった。 ②入国後講習期間中に技能実習生に対して業務に従事させたことが認…

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パナソニック(株) 富山工場

月最長138時間の違法な残業をさせたとして昨年3月、労働基準法違反罪で法人に対する30万円の罰金刑が確定。労働関係法令に違反した企業は実習ができなくなり、同社の実習生約160人のうち、今回はまず82人が取り消された。 労…

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アイシン新和(株)

中国の24人の技能実習取り消し。 労働安全衛生法違反により罰金30万円に処せられ,刑罰が確定したことから,技能実習法第16条第1項第3号(同法第10条第8号)に規定する認定の取消事由に該当することとなったため。

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(株)ダイバリー

相続税法違反により懲役1年及び罰金900万円に処せられたことから,技能実習法第16条第1項第3号(同法第10条第11号(同法第10条第1号))に規定する認定の取消事由に該当することとなったため。

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